Michael Wöhrmeyer
Micha ist unsere Radiostimme und Fitnessjunkie. Er hält die Fäden in der Hand und kümmert sich um alle Audio-Produktionen, die bei uns im Studio entstehen. Etliche Produktionen spricht er selbst.
Bei einem Netzwerk-Sommerfest kam ich mit dem Geschäftsführer eines
international agierenden Anlagenbauers ins Gespräch. Als ich erzählte,
was wir bei noxusfilm machen, meinte er sinngemäß:
„Wir haben im Videobereich schon einiges ausprobiert.
Verschiedene Ansätze, verschiedene Formate. Aber der richtig
durchschlagende Erfolg hat sich bislang nicht eingestellt.“
Dieser Satz ist mir im Kopf geblieben.
Denn er beschreibt eine Situation, die vielleicht auch du kennst:
Ihr investiert Zeit, Budget und Energie in einen Image-, Produkt-
oder Recruitingfilm. Die Produktion läuft, die Bilder sehen gut aus,
das Team ist mit dem Ergebnis zufrieden.
Dann kommt der Film auf die Website. Ein Post auf LinkedIn.
Vielleicht läuft er noch am Messestand.
Und irgendwann steht die Frage im Raum:
Was hat uns das eigentlich gebracht?
Bevor wir dann über einen neuen Film, ein anderes Format oder mehr
Veröffentlichungen sprechen, lohnt sich ein Blick auf die Grundlage:
Welche Aufgabe sollte der Film überhaupt erfüllen?
Ein Video ist zunächst ein Format. Noch keine Antwort auf eine
Kommunikationsaufgabe.
„Wir wollen zeigen, was wir machen“ kann ein Ausgangspunkt sein.
Für ein tragfähiges Konzept müssen wir genauer werden:
Das sind unterschiedliche Aufgaben. Entsprechend unterschiedlich
können die Geschichten, die Bildsprache und die Formate ausfallen.
Bei einem technischen Produkt würde ich zum Beispiel nicht nur fragen:
„Welche Funktionen können wir zeigen?“
Sondern: „Welches Problem löst das Produkt beim Kunden –
und wie machen wir diese Lösung sichtbar?“
Genau hier treffen für mich Filmhandwerk und Ingenieursverstand
aufeinander: Wir müssen die Technik verstehen, um ihre Bedeutung
verständlich erzählen zu können.
Im Unternehmen wissen alle, wie viel Arbeit hinter einem Produkt
steckt. Wie anspruchsvoll ein Prozess ist. Warum eine bestimmte
Entwicklung besonders ist.
Außerhalb des Unternehmens fehlt dieses Wissen häufig.
Unsere Aufgabe ist deshalb nicht, möglichst viele Informationen
in möglichst wenig Filmzeit unterzubringen. Wir müssen auswählen:
Was braucht die Zielgruppe, um eure Kompetenz zu verstehen?
Das können sehr konkrete Einblicke sein:
Nicht alles muss in denselben Film. Und nicht jede Geschichte
braucht dieselbe Länge.
Vielleicht diskutiert ihr gerade darüber, eine eigene Stelle
für Social Media zu schaffen. Vielleicht denkt ihr über ein
externes Filmteam nach. Oder darüber, welche Aufgaben KI
übernehmen könnte.
Die Frage nach dem passenden Setup gehört dazu.
Ich würde sie aber nicht an den Anfang stellen.
Zuerst klären wir, welche Inhalte ihr braucht, welche Wirkung ihr
anstrebt und wie ihr die Ergebnisse einsetzen wollt. Danach können
wir sinnvoll über Ressourcen, Produktionsabläufe und Werkzeuge
sprechen.
Unsere Haltung bei noxusfilm: KI dort nutzen, wo sie den Prozess
unterstützt. Echte Menschen, echte Technik und echte Situationen
dort zeigen, wo es um die Realität eures Unternehmens geht.
Welche Kombination passt, hängt von eurer konkreten Aufgabe ab.
„Den stellen wir dann auf die Website“ ist ein Anfang.
Aber damit ist die Planung noch nicht abgeschlossen.
Ich möchte schon vor der Produktion wissen:
Ein Film für das persönliche Vertriebsgespräch kann anders
aufgebaut sein als ein kurzer Einstieg auf LinkedIn.
Ein Recruitingfilm sollte mit der Stelle und dem Bewerbungsprozess
zusammengedacht werden.
Wenn wir diese Fragen früh klären, können wir den Dreh gezielter
vorbereiten – statt später festzustellen, dass wichtige Aussagen
oder passende Aufnahmen fehlen.
Für genau diese Vorbereitung bieten wir unseren Kick-Off-Workshop an.
Wir bringen eure Unternehmensperspektive und unseren Blick als
Filmemacher zusammen. Dabei geht es nicht darum, euch ein fertiges
Konzept überzustülpen. Wir entwickeln gemeinsam eine Grundlage,
die zu eurem Unternehmen und eurer Kommunikationsaufgabe passt.
Was soll das Projekt unterstützen? Welche Herausforderung steht
im Mittelpunkt? Und woran möchtet ihr später erkennen,
ob der Film hilfreich ist?
Was macht euch besonders? Was davon ist für die Zielgruppe relevant?
Gemeinsam sortieren und priorisieren wir.
Welche Menschen, Situationen und Einblicke können diese Botschaften
glaubwürdig erzählen? Daraus entwickeln wir erste Ideen und
Story-Ansätze.
Wir halten fest, welche Richtung sinnvoll erscheint,
welche Fragen noch offen sind und wie die weitere Konzeption
und Produktion aussehen kann.
Das Ergebnis ist kein fertiger Film und kein Erfolgsversprechen.
Es ist eine belastbare Entscheidungsgrundlage: klare Ziele,
erste Konzeptansätze und ein gemeinsames Verständnis im Team.
Wenn ihr für 2027 ein Filmprojekt plant, können wir den Herbst nutzen,
um diese Grundlage zu schaffen.
Dann müssen wir zum Produktionsstart nicht erst diskutieren,
welche Botschaft im Mittelpunkt steht oder wer eigentlich
erreicht werden soll.
Ob daraus ein einzelner Produktfilm, ein Recruitingprojekt oder
eine regelmäßige Zusammenarbeit wird, entscheiden wir auf dieser Basis.
Nicht einfach: „Wir brauchen mal wieder ein Video.“
Sondern: „Wir wissen, was wir zeigen wollen, für wen – und warum.“
Du hast schon eine konkrete Idee? Oder ihr wisst bisher nur,
dass eure Kompetenz noch nicht richtig sichtbar wird?
Dann lass uns darüber reden, ob unser Kick-Off-Workshop
der passende Einstieg ist.
Schreib mir an
studio@noxusfilm.de
oder ruf an:
0361 60 20 60 2.
Kurz. Ehrlich. Auf Augenhöhe. Gerne auch mit Popcorn 🍿
Micha ist unsere Radiostimme und Fitnessjunkie. Er hält die Fäden in der Hand und kümmert sich um alle Audio-Produktionen, die bei uns im Studio entstehen. Etliche Produktionen spricht er selbst.
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